Lavora alla Coop

Coop è un sistema di Cooperative di Consumatori, con oltre 6 milioni e mezzo di Soci, 1.394 punti vendita, un giro d’affari di 12 miliardi di euro e oltre 55.000 dipendenti (dati 2007).Operiamo nella distribuzione dei beni di largo consumo basandoci sui valori della cooperazione: mutualità, solidarietà, progresso economico - sociale. Dopo oltre 150 anni di storia, Coop è oggi la più grande catena distributiva italiana. Il sistema Coop è composto da 135 Società Cooperative, di piccola, media o grande dimensione. Da questo portale potrai inviare il tuo curriculum esclusivamente alle 9 grandi cooperative e a Coop Italia.

Coop è presente con i propri punti vendita (ipermercati, supermercati e superettes), in 17 regioni italiane su 20.Difendere la salute e il reddito di soci e consumatori offrendo loro prodotti e servizi alle migliori condizioni di mercato. Essere attenti all’ambiente e rafforzare il legame con il territorio per favorire la crescita dell’economia e dell’occupazione.La proprietà è dei soci che si uniscono non per finalità di lucro, ma per promuovere gli ideali cooperativi, la socialità, la solidarietà.
Il lavoro è uno degli elementi fondamentali della nostra organizzazione. Lavoriamo per assicurare pari opportunità, condizioni di lavoro eque, rispetto della dignità personale, valorizzazione delle capacità e crescita professionale interna.

Qui di seguito ti proponiamo alcune offerte di lavoro relative a figure professionali che stiamo attualmente cercando

FARMACISTI
per i Corner Salute degli ipermercati di Ciriè (TO), Cuorgnè (TO), Chieri (TO), Pinerolo (TO), Novara, Borgomanero (NO) e Crevoladossola (VB), . La... per i Corner Salute degli ipermercati di Ciriè (TO), Cuorgnè (TO), Chieri (TO), Pinerolo (TO), Novara, Borgomanero (NO) e Crevoladossola (VB), . La ricerca è rivolta a Dottori Farmacisti regolarmente iscritti all'Albo professionale. Il ruolo prevede la gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC nei suoi aspetti di gestione dei prodotti e di ottimizzazione del servizio al cliente. Capacità di relazione, cortesia, attenzione al cliente, disponibilità agli orari di punto vendita costituiscono elementi preferenziali. Le proposte di lavoro, prevalentemente part -time, saranno commisurate all'effettiva esperienza.
	Nova Coop		Punto Vendita
CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO MACELLERIA
per gli ipermercati della zona Piemonte sud ovest.Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le... per gli ipermercati della zona Piemonte sud ovest.Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti I nostri candidati hanno un’esperienza professionale specifica, sono in possesso di una approfondita conoscenza del prodotto trattato, hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali ne completano il profilo. OFFRIAMO: inserimento in un contesto lavorativo stimolante e coinvolgente, opportunità di aggiornamento qualificato e continuo, retribuzione commisurata all’esperienza acquisita e alle effettive capacità.
	Nova Coop		Punto Vendita
ALLIEVI CAPI REPARTO DI SUPERMERCATO
I candidati ideali sono giovani diplomati di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con... I candidati ideali sono giovani diplomati di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con caratteristiche di intraprendenza, energia, tenacia, serietà, motivazione, responsabilità e concretezza. E’ previsto l’inserimento in un progetto di formazione intensiva direttamente “sul campo” finalizzata all’acquisizione della qualifica definitiva. Al termine del percorso, il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di collaboratori, la gestione organizzativa di un reparto del punto vendita, l’attenzione all’allestimento e al rifornimento delle merci. Sede di lavoro: Piemonte.
	Nova Coop		Punto Vendita
ALLIEVI CAPI REPARTO DI IPERMERCATO
I candidati ideali sono giovani diplomati o neolaureati, di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno... I candidati ideali sono giovani diplomati o neolaureati, di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con caratteristiche di intraprendenza, energia, tenacia, serietà, motivazione, responsabilità e concretezza. I candidati verranno inseriti in un impegnativo iter formativo teorico-pratico finalizzato all’acquisizione della qualifica definitiva. Al termine del percorso, il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di collaboratori, la gestione organizzativa di un reparto del punto vendita, l’attenzione all’allestimento e al rifornimento delle merci e dell’ottimizzazione del servizio al consumatore. Leadership e spiccate doti organizzative, orientamento al raggiungimento di obiettivi, forte impegno e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Sede di lavoro: Piemonte.
	Nova Coop		Punto Vendita
DIRETTORI DI PUNTO VENDITA
per i supermercati della zona NOVARESE. Il direttore è responsabile del punto vendita e del conto economico dello stesso, è responsabile della gestione... per i supermercati della zona NOVARESE. Il direttore è responsabile del punto vendita e del conto economico dello stesso, è responsabile della gestione del personale e delle risorse assegnate al proprio negozio e della formazione e sviluppo dei propri collaboratori. Presidia i livelli di servizio e soddisfazione del cliente, coordina i capi reparto ed assieme a loro declina e tiene monitorato l'andamento delle vendite di ogni singolo reparto. Cerchiamo persone con ottime capacità organizzative, leadership, autorevolezza, attenzione ai costi e forte motivazione al ruolo.
	Coop Lombardia		Punto Vendita
MACELLAI E SALUMIERI PER APERTURA NUOVO PUNTO VENDITA COOP A BERGAMO
COOP LOMBARDIA in previsione dell’apertura di un nuovo punto vendita COOP a Bergamo ricerca: MACELLAI e SALUMIERI CON ESPERIENZA. Per le posizioni in oggetto... COOP LOMBARDIA in previsione dell’apertura di un nuovo punto vendita COOP a Bergamo ricerca: MACELLAI e SALUMIERI CON ESPERIENZA. Per le posizioni in oggetto è richiesta la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale, secondo quanto previsto dalle leggi regionali e comunali. Per tali figure l’assunzione sarà prevalentemente a tempo pieno e l’inquadramento sarà commisurato al livello di esperienza.
	Coop Lombardia		Punto Vendita
CAPO REPARTO FRESCHISSIMI E CAPO REPARTO GROCERY E NO FOOD PER APERTURA NUOVO PUNTO VENDITA COOP A BERGAMO
COOP LOMBARDIA in previsione dell’apertura di un nuovo supermercato a BERGAMO ricerca: CAPO REPARTO FRESCHISSIMI (rif.: CRF) e CAPO REPARTO GROCERY e... COOP LOMBARDIA in previsione dell’apertura di un nuovo supermercato a BERGAMO ricerca: CAPO REPARTO FRESCHISSIMI (rif.: CRF) e CAPO REPARTO GROCERY e NO FOOD (rif.: CRGR) Tali risorse, inserite all’interno della regia del punto vendita, risponderanno al Capo Negozio per le aree merceologiche di competenza. § Il CAPO REPARTO FRESCHISSIMI avrà la responsabilità dei settori: macelleria, pescheria, salumeria, ortofrutta e forneria; § Il CAPO REPARTO GROCERY E NO FOOD avrà la responsabilità del settore composto da alimentari industriali, liquidi, chimico e non alimentare. Le suddette figure lavoreranno insieme alla loro squadra, composta da specialisti ed addetti ausiliari alle vendite, al fine di assicurare l’efficienza dei reparti garantendo l’applicazione degli standard di servizio e delle procedure previste dall’azienda. La ricerca è rivolta a persone che abbiano maturato una buona esperienza nella Grande Distribuzione Organizzata, e che sappiano misurarsi con una realtà fortemente orientata al servizio, ai risultati ed alla gestione delle Risorse Umane. E’ richiesta buona flessibilità oraria e disponibilità alla mobilità all’interno della regione Lombardia. La proposta retributiva sarà commisurata all’effettiva esperienza acquisita. Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003, indicando il riferimento della posizione via e-mail all’indirizzo selezione@lombardia.coop.it oppure via fax al n° 02.89593275, oppure al seguente indirizzo di posta: Coop Lombardia S.C. – Ufficio Selezione – Viale Famagosta 75, 20142 Milano.
	Coop Lombardia		Punto Vendita
FARMACISTA PER LE APERTURE DOMENICALI
per il Corner "Coop Salute" del nostro Ipermercato di Cremona. La ricerca è rivolta a laureati in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche... per il Corner "Coop Salute" del nostro Ipermercato di Cremona. La ricerca è rivolta a laureati in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche iscritti all'Ordine dei Farmacisti. E' richiesta disponibilità a lavorare su turni nella giornata di domenica.
	Coop Estense		Punto Vendita
FARMACISTI
per i Corner Salute dei nostri Ipercoop di Modena, Carpi e Mirandola (MO). La ricerca è rivolta a Dottori Farmacisti regolarmente iscritti all'Albo... per i Corner Salute dei nostri Ipercoop di Modena, Carpi e Mirandola (MO). La ricerca è rivolta a Dottori Farmacisti regolarmente iscritti all'Albo professionale. Il ruolo prevede la gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC nei suoi aspetti economici, di gestione dei prodotti e di ottimizzazione del servizio al cliente. Doti organizzative, cortesia e attenzione al cliente, disponibilità agli orari di punto vendita e capacità di assumersi responsabilità sono caratteristiche richieste. La ricerca, che riveste carattere di urgenza, prevede un contratto di assunzione a tempo determinato a part-time 24 ore settimanali.

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