Guarda le nuove offerte della Coop

Coop è un sistema di Cooperative di Consumatori, con oltre 6 milioni e mezzo di Soci, 1.394 punti vendita, un giro d’affari di 12 miliardi di euro e oltre 55.000 dipendenti (dati 2007). Adesso, guarda che offerte….

Coop Sta Cercando

<><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><> <><>

FARMACISTI	Nova Coop	Punto Vendita
per i Corner Salute degli ipermercati di Ciriè (TO), Cuorgnè (TO), Chieri (TO), Pinerolo (TO), Novara, Borgomanero (NO) e Crevoladossola (VB), . La... per i Corner Salute degli ipermercati di Ciriè (TO), Cuorgnè (TO), Chieri (TO), Pinerolo (TO), Novara, Borgomanero (NO) e Crevoladossola (VB), . La ricerca è rivolta a Dottori Farmacisti regolarmente iscritti all'Albo professionale. Il ruolo prevede la gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC nei suoi aspetti di gestione dei prodotti e di ottimizzazione del servizio al cliente. Capacità di relazione, cortesia, attenzione al cliente, disponibilità agli orari di punto vendita costituiscono elementi preferenziali. Le proposte di lavoro, prevalentemente part -time, saranno commisurate all'effettiva esperienza.
CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO PESCHERIA	Nova Coop	Punto Vendita
per l'ipermercato di CHIERI (TO). Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato... per l'ipermercato di CHIERI (TO). Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti. I nostri candidati hanno un’esperienza professionale specifica, sono in possesso di una approfondita conoscenza del prodotto trattato, hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali ne completano il profilo.
CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO MACELLERIA	Nova Coop	Punto Vendita
per gli ipermercati della zona Piemonte sud ovest.Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le... per gli ipermercati della zona Piemonte sud ovest.Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti I nostri candidati hanno un’esperienza professionale specifica, sono in possesso di una approfondita conoscenza del prodotto trattato, hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali ne completano il profilo. OFFRIAMO: inserimento in un contesto lavorativo stimolante e coinvolgente, opportunità di aggiornamento qualificato e continuo, retribuzione commisurata all’esperienza acquisita e alle effettive capacità.
ALLIEVI CAPI REPARTO DI SUPERMERCATO	Nova Coop	Punto Vendita
I candidati ideali sono giovani diplomati di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con... I candidati ideali sono giovani diplomati di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con caratteristiche di intraprendenza, energia, tenacia, serietà, motivazione, responsabilità e concretezza. E’ previsto l’inserimento in un progetto di formazione intensiva direttamente “sul campo” finalizzata all’acquisizione della qualifica definitiva. Al termine del percorso, il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di collaboratori, la gestione organizzativa di un reparto del punto vendita, l’attenzione all’allestimento e al rifornimento delle merci. Sede di lavoro: Piemonte.
ALLIEVI CAPI REPARTO DI IPERMERCATO	Nova Coop	Punto Vendita
I candidati ideali sono giovani diplomati o neolaureati, di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno... I candidati ideali sono giovani diplomati o neolaureati, di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con caratteristiche di intraprendenza, energia, tenacia, serietà, motivazione, responsabilità e concretezza. I candidati verranno inseriti in un impegnativo iter formativo teorico-pratico finalizzato all’acquisizione della qualifica definitiva. Al termine del percorso, il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di collaboratori, la gestione organizzativa di un reparto del punto vendita, l’attenzione all’allestimento e al rifornimento delle merci e dell’ottimizzazione del servizio al consumatore. Leadership e spiccate doti organizzative, orientamento al raggiungimento di obiettivi, forte impegno e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Sede di lavoro: Piemonte.
DIRETTORI DI PUNTO VENDITA	Nova Coop	Punto Vendita
per i supermercati della zona NOVARESE. Il direttore è responsabile del punto vendita e del conto economico dello stesso, è responsabile della gestione... per i supermercati della zona NOVARESE. Il direttore è responsabile del punto vendita e del conto economico dello stesso, è responsabile della gestione del personale e delle risorse assegnate al proprio negozio e della formazione e sviluppo dei propri collaboratori. Presidia i livelli di servizio e soddisfazione del cliente, coordina i capi reparto ed assieme a loro declina e tiene monitorato l'andamento delle vendite di ogni singolo reparto. Cerchiamo persone con ottime capacità organizzative, leadership, autorevolezza, attenzione ai costi e forte motivazione al ruolo.
CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO PANETTERIA-PASTICCERIA	Nova Coop	Punto Vendita
Per gli ipermercati della zona TORINO NORD. Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività,... Per gli ipermercati della zona TORINO NORD. Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti. I nostri candidati ideali hanno maturato esperienza nella GDO, hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali completano il profilo. Si richiede disponibilità a trasferte formative sulla rete. OFFRIAMO: inserimento in un contesto lavorativo stimolante e coinvolgente, opportunità di aggiornamento qualificato e continuo, retribuzione commisurata all’esperienza acquisita e alle effettive capacità.
REFERENTE DI IPERMERCATO REPARTO BANCO TAGLIO GASTRONOMIA	Nova Coop	Punto Vendita
presso l’ipermercato di CHIERI (TO). Il candidato ideale è una persona attenta, dinamica, intraprendente e motivata, con un forte orientamento... presso l’ipermercato di CHIERI (TO). Il candidato ideale è una persona attenta, dinamica, intraprendente e motivata, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e con buone capacità organizzative. Ha maturato esperienza nella GDO o in contesti affini, come ad esempio in salumerie e gastronomie, con una concreta motivazione all’apprendimento. Il referente Banco Taglio dovrà essere in grado di garantire il migliore servizio ai clienti, occuparsi della formulazione degli ordini, dell’allestimento del banco e della gestione della riserva. Il ruolo richiede capacità di agire in contesti operativi specifici e prevede la gestione del gruppo di lavoro nonché l’organizzazione delle attività in collaborazione con il proprio capo reparto. Buon utilizzo del PC e approfondita conoscenza del prodotto trattato completano il profilo.
ASSISTENTE SISTEMI INFORMATIVI	Coop Estense	Sede
per la nostra Sede Centrale di Modena, ricerchiamo un Assistente ai Sistemi Informativi da inserire all’interno della Direzione IT. Rispondendo... per la nostra Sede Centrale di Modena, ricerchiamo un Assistente ai Sistemi Informativi da inserire all’interno della Direzione IT. Rispondendo al Responsabile di Funzione, si occupa della gestione dei sistemi e delle procedure e del supporto informatico ai punti vendita di Coop Estense. Il candidato/a ideale è laureato in Informatica o Ingegneria Informatica, possiede un buon livello di conoscenza di Data Base relazionali (Oracle e SQL Server), strumenti di Business Intelligence, Sistemi Operativi Linux e MS Windows. Sono caratteristiche richieste: buone capacità relazionali, orientamento agli obiettivi, disponibilità ad orari flessibili e al lavoro di sabato. Analoga esperienza precedente e la provenienza dal settore della GDO costituiscono titolo preferenziale.
RESPONSABILE ATTREZZATURE INFORMATICHE	Coop Estense	Sede
per una nostra società controllata con sede a Modena, ricerchiamo un Responsabile delle Attrezzature Informatiche per l’emittenza televisiva. Rispondendo... per una nostra società controllata con sede a Modena, ricerchiamo un Responsabile delle Attrezzature Informatiche per l’emittenza televisiva. Rispondendo direttamente al Direttore del Servizio, gestisce i rapporti con i fornitori esterni di connettività e dei servizi informatici hardware e software garantendo il rispetto degli accordi contrattuali e degli SLA, consolida e monitora le attività operative in modo da assicurare efficienza e continuità dei servizi informativi. Il candidato/a ideale, laureato in Ingegneria delle Telecomunicazioni, è in possesso di conoscenze o esperienze significative nell’emittenza televisiva (montaggio filmati, sistemi audio, di messa in onda e di regia, siti web, streaming TV), possiede buone capacità interpersonali, propositività, capacità di coordinamento e di orientamento agli obiettivi.
MASTER ALLIEVI CAPI REPARTO PROVINCIA MODENA	Coop Estense	Punto Vendita
finalizzato all'assunzione in Ipermercati e Supermercati delle provincia di Modena e organizzato da Coop Estense e GI Group, Agenzia per il Lavoro. Cerchiamo... finalizzato all'assunzione in Ipermercati e Supermercati delle provincia di Modena e organizzato da Coop Estense e GI Group, Agenzia per il Lavoro. Cerchiamo giovani laureati da avviare a Tirocinio Formativo per Direttivi Junior. La ricerca è rivolta a giovani dalle elevate doti organizzative, attitudini alla gestione e sviluppo delle risorse umane, orientamento al risultato e spirito di iniziativa, disponibili alla mobilità territoriale. I candidati che risulteranno più idonei al termine del processo di selezione (analisi curricula, test psico-attitudinali, colloqui di gruppo e colloqui individuali) saranno formati attraverso un tirocinio finalizzato all’assunzione in Ipermercati e Supermercati situati nella provincia di Modena. Requisiti obbligatori per inviare la candidatura: · Laurea triennale o Laurea Specialistica conseguite successivamente al 31/08/2011 o da conseguire entro il 01/09/2012; · In possesso dei requisiti per inserimento in apprendistato. Percorso formativo: · 120 ore di formazione teorica in aula (3 settimane) · 6 mesi di esperienza pratica (tirocinio) all’interno di un punto vendita Coop Estense con il costante supporto del Tutor aziendale. E’ previsto il riconoscimento di un rimborso spese per l'intera durata del Tirocinio Formativo che prevede un impegno a tempo pieno (40 ore settimanali). I candidati interessati possono candidarsi on line, entro e non oltre il 13/05/2012 rispondendo a questo annuncio. Non saranno ritenute valide le candidature ricevute attraverso altri canali. Le candidature ritenute più in linea con il profilo richiesto saranno contattate, via mail, entro il 31/05/2012.
FARMACISTI	Coop Estense	Punto Vendita
per i Corner Salute dei nostri Supermercati e Ipermercati della provincia di Modena. La ricerca è rivolta a Dottori Farmacisti regolarmente iscritti... per i Corner Salute dei nostri Supermercati e Ipermercati della provincia di Modena. La ricerca è rivolta a Dottori Farmacisti regolarmente iscritti all'Albo professionale. Il ruolo prevede la gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC nei suoi aspetti economici, di gestione dei prodotti e di ottimizzazione del servizio al cliente. Doti organizzative, cortesia e attenzione al cliente, capacità di assumersi responsabilità sono caratteristiche richieste. Sono richiesti: disponibilità agli orari di punto vendita, l’utilizzo di un mezzo proprio, disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale. Le proposte di lavoro, che riguardano sostituzioni per il periodo estivo, prevedono un contratto di assunzione a tempo determinato da giugno a settembre, a part-time 24 ore settimanali.

Per info e per candidarsi alle offerte, clicca qui